Die Volkswagen OTLG bietet allen Mitarbeitenden, die schon am Anfang ihrer Karriere über den Tellerrand schauen wollen, ein Entwicklungsprogramm – den Talentkreis. Jedes Jahr können sich Interessierte für das Programm bewerben. Im Zeitverlauf von zwei Jahren werden die Talente in verschiedenen fachlichen und überfachlichen Schulungen weiterentwickelt, sie bekommen in den Wanderwochen Einblicke in andere OTLG Standorte und Bereiche und können ihr Netzwerk auch über die OTLG hinaus in den Volkswagen Konzern ausbauen.

Ein wesentlicher Bestandteil des Talentkreises sind aber auch die Netzwerktreffen unter den aktuellen Jahrgängen des Talentkreises, die während der zwei Jahren sowohl online als auch in Präsenz stattfinden. Die Treffen fördern die Vernetzung der Talente untereinander und drüber hinaus mit weiteren Kolleg:innen und Führungskräften. Hier können sich die Talente zu aktuellen Themen und Projekten auszutauschen.

Im März diesen Jahres fand das zentrale Netzwerktreffen der beiden Jahrgänge in Baunatal statt. In Eigenregie hat der Talentkreisjahrgang 2022-2024 das Treffen organisiert und umgesetzt. Kreativaufgaben lockerten das Treffen auf und sorgten dafür, dass sich die Talente untereinander besser kennenlernen. Zudem gab es einen Impulsvortrag zum Thema „Selbstwirksamkeit und Resilienz“. Marcus Edelmann, Geschäftsführer der OTLG, gab einen Einblick in seinen Werdegang, seinen Umgang mit Stress sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Anschluss gab es noch Zeit für einen weiteren Austausch mit den Talenten.

​​​​​​​Wir bedanken uns bei allen Talenten für die Gestaltung des spannenden Termins und freuen uns auf die Fortsetzung im kommenden Jahr!